Janet Clareyผู้อำนวยการใหญ่ฝ่ายวิจัยทรัพยากรบุคคลและบริการให้คำปรึกษาของ McLean & Company กล่าวว่า”ตลาดซื้อขายผู้มีความสามารถมีศักยภาพสูงที่จะส่งผลดีต่อวิธีที่องค์กรเตรียมผู้มีความสามารถสำหรับอนาคตของงาน เคลื่อนย้ายบุคลากร และเติบโต” “อย่างไรก็ตาม จำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องปรับใช้แพลตฟอร์มที่เหมาะสมเพื่อรองรับความต้องการและเป้าหมายเฉพาะขององค์กร ไม่มีแพลตฟอร์มใดที่เหมาะกับทุกขนาดในตลาด และไม่มีแพลตฟอร์มใดที่สามารถทำได้ทุกอย่าง ดังนั้น
ทำความเข้าใจข้อกำหนดขององค์กรก่อนดูที่ หรือการจัดซื้อเทคโนโลยีตลาดกลางเป็นขั้นตอนที่สำคัญ”
คู่มือของบริษัทจะช่วยให้ HR และผู้นำองค์กรบรรลุผลสองประการ:ทำความเข้าใจกับตลาดผู้ขายแพลตฟอร์มของ Talent Marketplace รวมถึงคุณสมบัติหลักและคุณลักษณะที่แตกต่างกำหนดคำถามที่ถามผู้ขายเพื่อค้นหาสิ่งที่เหมาะสมที่สุดสำหรับความต้องการเฉพาะขององค์กร
เพื่อทำความเข้าใจตลาดผู้จำหน่ายและคุณลักษณะหลักและความแตกต่างของแพลตฟอร์มตลาดซื้อขายผู้มีความสามารถ ตลอดจนเพื่อกำหนดคำถามที่เหมาะสมในการถามผู้จำหน่ายแพลตฟอร์ม คู่มือผู้ซื้อฉบับใหม่จะแนะนำผู้นำที่ทำหน้าที่เป็นผู้มีอำนาจตัดสินใจด้านเทคโนโลยีและผู้ซื้อผ่านประเด็นสำคัญ 7 ประการในการพิจารณา :วัตถุประสงค์และคุณค่าที่นำเสนอ – วัตถุประสงค์จะขับเคลื่อนตัวเลือกแพลตฟอร์ม ดังนั้นการกำหนดวัตถุประสงค์ของตลาดผู้มีความสามารถจะต้องเป็นแกนหลักของการตัดสินใจด้านเทคโนโลยี เมื่อกำหนดวัตถุประสงค์แล้ว คุณค่าที่นำเสนอของผู้จำหน่ายในตลาดซื้อขายความสามารถควรได้รับการประเมินเป็นขั้นตอนต่อไปของกระบวนการตัดสินใจ
สถานการณ์การซื้อ
ตลาดแพลตฟอร์มตลาดซื้อขายบุคลากรกำลังเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วและรวมถึงโซลูชัน
แบบบูรณาการ แบบเสริม แบบสแตนด์อโลน และที่อยู่ติดกันซึ่งมีแนวโน้มไปสู่การบรรจบกันและการรวมเข้าด้วยกัน ดังนั้นผู้นำต้องเรียนรู้ที่จะรับรู้สถานการณ์การซื้อในตลาดผู้มีความสามารถคุณสมบัติหลักและความแตกต่าง – คุณสมบัติหลักเป็นคุณสมบัติทั่วไปของแพลตฟอร์มตลาดซื้อขายผู้มีความสามารถ คุณสมบัติที่แตกต่างคือคุณสมบัติใหม่หรือที่เกิดขึ้นใหม่ซึ่งมีอยู่ในผลิตภัณฑ์หนึ่ง
หรือสองสามผลิตภัณฑ์ที่โดดเด่นจากตลาดอื่นๆ และมักจะกลายเป็นคุณสมบัติหลักในอนาคตหากคุณสมบัติเหล่านั้นให้คุณค่าที่ยอดเยี่ยม
สิ่งที่ควรทราบ – การทราบข้อกำหนดขององค์กรสำหรับแพลตฟอร์มตลาดกลางที่มีความสามารถเป็นสิ่งสำคัญ และผู้ซื้อเทคโนโลยีต้องจำไว้ว่าไม่มีแพลตฟอร์มใดที่ดีที่สุดเพียงแห่งเดียว เนื่องจากความต้องการของแต่ละองค์กรจะไม่ซ้ำกันความพร้อมด้านปัญญาประดิษฐ์ (AI) – การตรวจสอบความพร้อมขององค์กรในการรวม AI เป็นขั้นตอนการเตรียมการที่จำเป็นเมื่อพิจารณาตลาดที่มีความสามารถ แนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดที่แนะนำสำหรับผู้นำคือการตั้งคำถาม เช่น
credit: เว็บสล็อตแท้
